وظائف شركة زين السعودية ادارية للرجال والنساء

وظائف شركة زين السعودية ادارية للرجال والنساء

شركة زين السعودية اعلنت عن توفير وظائف شاغرة من اجل العمل في العاصمة الرياض بمسمى وظيفي - مدير إدارة المحتوى - وفق التفاصيل والمعلومات الواردة بالاعلان ادناه :-

الوظائف الشاغرة :

1- مدير إدارة المحتوى

مهام الوظيفة :-

1. - تطوير أهداف الأداء، والتقدم المستمر نحو الأهداف الإدارية والاستراتيجية وتنفيذ تقارير الأداء الدورية لتقديم نتائج التقييم والتوصية بالتحسينات.
2. - تنفيذ تحسينات على السياسات والإجراءات من أجل تقديم خدمات عالية الجودة.
3. - تنفيذ العمليات اليومية ، وتقديم الخبرة ، وتشجيع العمل الجماعي وتنسيق عمليات العمل لتحقيق معايير الأداء العالية ، وتحقيق الأهداف المحددة وإشراك الموظف.
4.                
5. - مسؤول عن تطوير استراتيجية المحتوى السنوي والتقويم للمحتوى الشهري ، والمدفوع مقدماً ، و FTTH ، و Digital ، B2B ، ومحتوى العلامة التجارية والشركات.
6. - تطوير إستراتيجية وتقويم المحتوى السنوي للمحتوى اللاحق ، والمدفوع مقدماً ، و FTTH ، و Digital ، B2B ، ومحتوى العلامة التجارية والشركات.
7. - مسؤول عن استخلاص المعلومات وكالات المحتوى المتعاقد عليها فيما يتعلق بمتطلبات المحتوى ، والتحقق من جودة المحتوى الذي تنتجه الوكالة. .
8. - مسؤول عن مراجعة وتقييم وكالات المحتوى المتعاقد عليها.
9. - مسؤول عن إدارة التنفيذ الإبداعي للمحتوى ، وكذلك التوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمحتوى. 
10. - مسؤول عن تقييم ما بعد الإطلاق وتقديم تحسينات يوصي بها لتحسين المنتج النهائي.
11. - مسؤول عن توفير وصيانة تقارير الإطلاق ، وحفظ أرشيف لجميع المحتويات المنتجة.
12. - تطوير وتحفيز الموظفين ، وتقييم الأداء ، وتقديم ردود فعل وتقييمات رسمية وغير رسمية وإجراء توجيهات بشأن برامج التدريب لزيادة أداء الموظفين إلى أقصى حد.

اضغط هنا

2- محلل امتثال أول 

1. - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.
2. - خبرة ما لا يقل عن 2 سنة فى المجال.

مهام الوظيفة :-

1. - البحث عن اللوائح الحكومية والمتطلبات القانونية لجميع التدفقات التنظيمية مثل الجوانب الفنية والمالية والشرعية.
2. - تقديم التوجيه للإدارات أو الفرق فيما يتعلق بالمتطلبات التنظيمية.
3. - المساعدة في إجراء تحليل التكلفة والتكاليف المالية على الالتزامات التنظيمية وتحليل تأثير مختلف التغييرات على العروض المرجعية من منظور التكلفة.
4. - مراجعة جميع مواد التقديم ذات الصلة التنظيمية لضمان حسن التوقيت ، والدقة ، والشمولية ، أو الامتثال للمعايير التنظيمية.
5. - تحديد الاتجاهات التي قد تؤثر على اللوائح القائمة على البيانات والمعايير الاقتصادية والتقنية.
6. - الرد على استفسارات من منظم وتصعيد القضايا للاستجابة دقيقة.
7. - إحالة شكاوى العملاء والنزاعات لضمان حل ورضا العملاء في الوقت المناسب.
8. - معالجة طلبات خدمات الاتصالات الأساسية وبطاقات التعريفات مع المنظم ومتابعة الموافقات المقدمة.
9. - المساعدة في صياغة المواد لمزيد من التعديلات.

رابط التقديم :-

اضغط هنا