وظائف شركة ساب ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية بالرياض

وظائف شركة ساب ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية بالرياض

شركة ساب اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية للعمل بالشركة في مدينة الرياض وذلك وفق التفاصيل المدونة ادناه :

الوظائف المتاحة

- مدير الموارد البشرية

المهام والواجبات الوظيفية

• - يقود تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط الشمالية من خلال تحديد وبحث قضايا الموارد البشرية ؛ المساهمة في المعلومات والتحليل ، وفي نهاية المطاف ، تقديم التوصيات للتفكير والتوجيه الاستراتيجي للمؤسسة ، ووضع أهداف الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• -  دعم نائب الرئيس الأول والمدير العام لمنطقة شمال الشرق الأوسط بالإضافة إلى فريق الإدارة العليا (عبر خطوط الأعمال) في إنشاء وتنفيذ الإستراتيجية الإقليمية لجميع مبادرات رأس المال البشري.
• - قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية بما في ذلك تطوير القيادة ، وتجربة الموظف ، والثقافة ، والتنوع والشمول ، والمكافآت ، وإشراك الموظفين ، والعلامة التجارية لأصحاب العمل ، إلخ.
• - واجهة لخدمات الموارد البشرية العالمية والسياسة ومالكي البرامج ، مما يضمن تغطية احتياجات الأعمال في SAP Middle East North
•     المحرك والوصي للثقافة التنظيمية من خلال موازنة ثقافة SAP مع الثقافة المحلية
• -  دعم تنسيق وظائف الموارد البشرية الأخرى في شمال الشرق الأوسط
• -  ممثل الموارد البشرية في دول شمال الشرق الأوسط ، المسؤول عن المسائل القانونية والامتثال وضمان الالتزام بالسياسات القانونية والتنظيمية المحلية

• 

  -
  -  تمثيل SAP أمام العملاء والتحدث في المؤتمرات والأحداث الداخلية / الخارجية
• - كن الواجهة القانونية مع السلطات ذات الصلة بالعمل في المملكة العربية السعودية
• -  شريك مع فريق الإدارة العليا ومع قادة HRBP الإقليميين ومع قادة HRBP لمنطقة مجلس الإدارة ، حسب الاقتضاء.
• -  ترجمة خدمات الموارد البشرية العالمية والسياسة و / أو البرنامج إلى حلول أعمال محلية وتنسيق أنشطة الموارد البشرية المحلية

التعليم والمؤهلات / المهارات والكفاءات

• - خلفية تجارية قوية ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو التكنولوجيا
• - درجة البكالوريوس ويفضل درجة الماجستير
• - يجيد اللغة الإنجليزية والعربية
• - - القدرة على قيادة وتحفيز وتدريب الفريق
• - تركيز قوي وثابت على العميل والتوجه
• - خبرة مثبتة للعمل والتفاوض مع قادة الأعمال
• - مستوى عال من مهارات الاستشارة والتدريب والاستشارات
• - موقف عملي مع تنفيذ قوي وتركيز مدفوع بالنتائج
• - الاستعداد للبحث عن حلول عملية عالية الجودة والعمل على تنفيذها في بيئة عمل ديناميكية ("عقلية يمكن أن تفعل")
• -  مهارات اتصالات وعرض قوية
• -  مهارات الاستشارات والدبلوماسية
• - القدرة على العمل في بيئة مصفوفة افتراضية
• -  الذكاء الثقافي والعاطفي للتصرف والعمل بنجاح في التدريب

رابط التقديم

اضغط هنا