شركة تكافل الراجحي ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في الرياض
شركة تكافل الراجحي اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء للعمل بفروع الشركة في مدينة الرياضوذلك وفق التفاصيل الموضحة ادناه :
الوظائف المتوفرة
- مدير أول - مكتب إدارة المشاريع
المهام الوظيفية
- · المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية قسم إدارة التغيير بما يتماشى مع أهداف ART قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل ، على النحو المحدد من قبل CSO و ART's HMC.
- · إستراتيجية إدارة التغيير المتتالي والتوجه نحو الخطط والأنشطة التشغيلية لتحقيق الأهداف المرجوة.
- · وضع مؤشرات أداء رئيسية لضمان التنفيذ ومراقبة الأداء بشكل مستمر عبر المؤسسة.
- · تنفيذ عملية إدارة الجودة عبر دورة حياة إدارة التغيير بما يتماشى مع الاستراتيجية الشاملة.
- · مراجعة العمليات والإجراءات لجعلها متوافقة مع جميع الإستراتيجيات التنظيمية.
- · إدارة تطوير بيئة يحركها المشروع عبر ART مدعومة بمنهجية إدارة مشروع فعالة وفعالة.
- · الإشراف على مراقبة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تلبية مشاريع الشركة وأهداف الإدارات بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي لـ ART.
-
· قيادة وتوجيه التحسين المستمر لعملية إعادة هندسة عملية الممارسة (PPR) داخل قسم إدارة التغيير وعبر أقسام التنفيذ ذات الصلة ، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية ، والتغييرات في المعايير الدولية ، وأي تغييرات في بيئة الأعمال تتطلب استباقية خطط العمل.
- - · الإشراف على جهود الموظفين لتطوير والحفاظ على بطاقة أداء الأداء عبر جميع تقنيات ART لضمان التوافق مع الإستراتيجية العامة والمساعدة في مراقبة الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.
- · الإشراف على عملية تنفيذ المشروع مع أصحاب المصلحة المعنيين ورؤساء الأقسام ، ومراجعة الطلب والحصول على توضيحات من وحدة تكنولوجيا المعلومات / الأعمال للتوصل إلى فهم واضح للمشروع ، لضمان اتباع الإجراءات والموافقات اللازمة قبل بدء المشاريع.
- · الإشراف على عملية تنفيذ طلب التغيير (CR) مع أصحاب المصلحة المعنيين ، وإدارة تتبع ورصد كل سجل تجاري من الإنشاء حتى التنفيذ.
- · دعم لجنة إدارة التغيير في تحديد أولويات السجل التجاري بناءً على أهداف الإدارة والتنظيم
رابط التقديم
أخبار ذات صلة
-