الأكاديمية المالية

الأكاديمية المالية

وظائف الأكاديمية المالية للتدريب ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في الرياض 1442 هـ


٢٠٢٠/١٠/٢٨م
وظائف الأكاديمية المالية للتدريب ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في الرياض 1442 هـ

الأكاديمية المالية للتدريب اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء لحملة البكالوريوس للعمل بالشركة في مدينة الرياض وذلك وفق التفاصيل الموضحة ادناه :

الوظائف المتاحة :

- مدير إدارة التدريب والتطوير.

الشروط والخبرات:

  • - أن يكون حاصل على شهادة البكالوريوس ويفضل الماجستير في التخصصات التالية: إدارة أعمال، موارد بشرية أو ما يعادلها.
  • - خبرة (10) سنوات لدرجة البكالوريوس
  • أو (8) سنوات لدرجة الماجستير بحد أدنى في مجال التدريب والتطوير أو ما يعادلها.

الواجبات الوظيفية:

  • - وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لإدارة التدريب والتطوير، ومتابعة تنفيذها
  • - الإشراف ومتابعة تنفيذ الأعمال الإدارية للوحدات التابعة للإدارة.
  • - الإشراف على عمل الموظفين في الإدارة ومتابعتهم وتنمية قدراتهم
  • - الإشراف على عملية تطوير الكوادر البشرية العاملة في القطاع المالي وزيادة إعداد المؤهلين فيها
  • - الإشراف على عملية جمع وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في القطاع المالي وإعداد الخطة السنوية
  • - الإشراف على إدارة البرامج التدريبية المتخصصة لتلبية الاحتياجات الخاصة بعملاء محددين ضمن مجال عمل الأكاديمية
  • - الإشراف على عملية تحديد وترشيح وتقييم شركاء تطوير وتقديم التدريب
  • - الإشراف على اختيار وتدريب المدربين لتقديم البرامج التدريبية
  • - الإشراف على أداء المعايير الفنية والعلمية لتصميم البرامج التدريبية الصيفية والتدريب الالكتروني والتدريب عن بعد
  • - الإشراف على عملية تطوير المحتوى للبرامج التدريبية المتاحة لكافة موظفي القطاع المالي
  • - الإشراف على عملية تصميم حالات دراسية مرتبطة بالممارسة المحلية
  • - الإشراف على تصميم وتقديم دورات التدريب الإلكتروني والتدريب عن بعد 
  • - الإشراف على عملية رقمنه المواد التدريبية وتطوير المحتوى الرقمي
  • - الإشراف على توطيد العلاقة مع الجهات ذات الاختصاص التي تساهم في استمرارية جودة البرامج التدريبية
  • - الإشراف على عملية تنظيم ومشاركة الأكاديمية في اللقاءات والندوات
  • - الإشراف على مساعدة المديرين في القطاع المالي على تطوير أعضاء فريقهم من خلال المسارات الوظيفية
  • - الإشراف على عملية تقييم برامج التدريب الصفية وعن وبعد وعن المحتوى المطور واللقاءات والندوات
  • - الإشراف على عملية التواصل مع الجهات الخارجية المتخصصة محلياً وإقليمياً ودولياً في القطاعات المالية لتطوير العملية التدريبية
  • - إعداد التقرير السنوي وتقارير دورية لأعمال الإدارة والوحدات التابعة لها ورفعه إلى المدير العام

رابط التقديم:

اضغط هنا



أخبار ذات صلة

-

لك وظيفة