التجمع الصحي الأول

التجمع الصحي الأول

وظائف التجمع الصحي ادارية للرجال والنساء في مكة المكرمة


٢٠٢٠/١١/١٨م
وظائف التجمع الصحي ادارية للرجال والنساء في مكة المكرمة

التجمع الصحي بمكة المكرمة اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء للعمل في مقر الشركة وفروعها في مدينة مكة المكرمة وذلك وفق المعلومات والشروط الموضحة ادناه :

الوظائف المتوفرة

1- اخصائي سعادة الموظف

شروط الوظائف

  • - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • - 5 سنوات من الخبرة في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الاستراتيجية والسعادة والمشاركة والاحتفاظ. يفضل تجربة الرعاية الصحية بشدة
  • - خبرة مع الموارد البشرية النسبية وأنظمة خبرة الموظف
  • - القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لتصميم حلول إستراتيجية تدعم أهداف المنظمة بناءً على التحليل
  • - إظهار حسن التقدير ؛ القدرة على تقييم نقاط القوة والضعف للحلول أو المناهج البديلة
  • - مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة؛ مريح للغاية في التواصل مع جميع المستويات المهنية.
     

مهام وواجبات العمل

  • -  قيادة مبادرات سعادة الموظفين التي تعزز السرد الثقافي لقيم الشركة.
  • - الإشراف على إنشاء المحتوى والإدارة اليومية لأقسام الموارد البشرية في الشبكة الداخلية للشركة وجزء الخدمة الذاتية من برنامج التشغيل لضمان وعي الموظف وفهم البرامج والمنتجات والمشاركة في الأحداث
  • - تصور وإدارة الإنشاء والتنفيذ الناجح لفعاليات السعادة الشاملة لمجموعة مكة المكرمة
  • - العمل كنقطة اتصال أولى بين الفرق الميدانية والشركات فيما يتعلق بمبادرات وقضايا الموارد البشرية ؛ تصعيد المشكلات إلى الإدارة أو القيادة ذات الصلة كما هو مطلوب
  • - تحديد دوافع السعادة الرئيسية وتطوير خطة حملة اتصال داعمة لإعلام الموظفين وإلهامهم وإشراكهم على جميع المستويات داخل المنطقة المحددة
  • - تحسين البنية التحتية للاتصالات الداخلية عبر المؤسسة لتعزيز تجربة الموظف ودفع نتائج الأعمال
  • - تحديد مخاوف الموظفين ومراقبة الرضا العام للموظفين وتقديم رؤية قابلة للتنفيذ من البيانات التي تم جمعها

تاريخ التقديم

متاح من اليوم لغاية الاكتفاء من العدد المطلوب

رابط التقديم

اضغط هنا

2- مدير الشراكة الخارجية

  • - خبرة في بناء شراكات في شركة ناشئة أو سياق آخر عالي النمو
  • - 5 سنوات من الخبرة العملية ، بما في ذلك 3 سنوات في الشراكات و / أو تطوير الأعمال
  • - مهارات صنع القرار القوية: قدرات تحليلية وقوية على حل المشكلات ، وأخذ زمام المبادرة ، والدفع نحو النتائج ، والقدرة على تحديد أولويات العمل ، وتوصيل المشكلات ، واقتراح الحلول ، حسب الاقتضاء ؛ الحكم السليم والنضج والنزاهة.
  • -  مهارات كبيرة في تعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل

رابط التقديم

اضغط هنا



أخبار ذات صلة

-

لك وظيفة