منصة دروب توفر أكثر من 16000 دورة عبر المرحلة الثانية من برنامج دروب إن
منصة دروب اعلنت عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج (دروب إن) والذي يضم العديد من الدورات التدريبية، ويستهدف الموظفين والباحثين عن عمل بهدف تطوير مهاراتهم في مجالات مهارية ومعرفية مختلفة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
نبذه عن البرنامج:
برنامج تدريب إلكتروني مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ممثلا بمنصة دروب، يهدف إلى تطوير مهارات المتدربين في مجالات مهارية ومعرفية مختلفة والتي تتوافق مع متطلبات وتوجهات سوق العمل السعودي. وذلك من خلال منحهم تدريب غير محدود لأكثر من 16000 دورة تدريبية بالتعاون مع المنصات العالمية للتدريب الإلكتروني لمدة 6 أشهر.
أهداف البرنامج:
- - توفير التدريب الإلكتروني في مجالات متعددة ومرتبطة باحتياجات سوق العمل السعودي.
- - رفع مستوى المعارف والمهارات لدى موظفي منشآت القطاع الخاص.
- - زيادة فرص التوظيف للباحثين عن العمل.
مزايا البرنامج:
- 1- تكاليف التدريب المالية مدفوعة من هدف.
- 2- تدريب غير محدود لمدة 6 أشهر.
-
3- التدريب مقدم مع أشهر المنصات العالمية للتدريب الإلكتروني.
- - 4- شهادة اجتياز مقدمة من "Linkedin Learning".
- 5- التقدم في البرنامج التدريبي وفق لسرعة المتدرب وأدائه الشخصي خلال مدة التدريب.
- 6- يمكن للمتدرب اختيار أي دورة تدريبية بما يتوافق مع اهتماماته أو رغباته.
الفئات المستهدفة:
- - موظفي القطاع الخاص.
- - الباحثين عن عمل.
المجالات:
- - إدارة الأعمال.
- - البرمجة.
- - التصميم.
- - تحليل البيانات.
- - الحوسبة السحابية.
- - المحاسبة والمالية.
- - الموارد البشرية.
- - القيادة والإدارة.
- - إدارة المشاريع.
- - التسويق.
- - تطوير الأداء.
.تاريخ التقديم
من يوم الأربعاء بتاريخ 1442/04/24هـ (2020/12/09م).حتى يوم الثلاثاء بتاريخ 1442/04/30هـ (2020/12/15م).
رابط التقديم
