وظائف الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية إدارية للرجال والنساء في الرياض

وظائف الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية إدارية للرجال والنساء في الرياض

الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية اعلنت عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء للعمل بفروع الشركة ومقرها في مدينة الرياض وذلك وفق التفاصيل والمعلومات والتعليمات المدونة في هذا الاعلان الوظيفي ادناه :

الوظائف المتوفرة

1- مسؤول قياس الأداء

الشروط والخبرات:

• - درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة الصناعية أو نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
• - خبير في Microsoft Office (Outlook و Excel و Word و PowerPoint وما إلى ذلك)
• - يفضل اعتماد Lean و Six Sigma و Excellence Assessor و / أو شهادة مدير الجودة.

مهام الوظيفة:

• 1. ضمان تطوير استراتيجية الشركة على المدى الطويل NCMS من خلال تنسيق مؤشرات الأداء الرئيسية والتنفيذ مع الإدارات.
• 2-التنسيق في التطوير والتقييم المستمر لمشاريع الشركة ، بما في ذلك التقييمات ، والمساعدة في تخطيط المبادرات مع استعراض مستمر / تقرير مرحلي عن الحالة.
• 3. المشاركة في مبادرات الإدارة مثل إدارة التغيير وإجراء الدراسة / البحث والمبادرات الجديدة وتنفيذ مهام الرقابة الإدارية المختلفة.
• 4. ينشئ ويراقب لوحات المعلومات المتعلقة بأنشطة التحسين ويقدم عروضًا تقديمية ديناميكية وموجزة للقادة والكيانات التنظيمية الأخرى حول التقدم المحرز ونتائج مبادرات التحسين.
• 5. تحديد فرص التحسين المستمر للأداء.
• 6. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المناسبة وإنشاء لوحة القيادة للمقاييس الرئيسية.
• 7. جمع وإدخال مدخلات خطط وحدة الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في النظام.
• 8. المشاركة في التواصل مع مديري المركز الوطني لإدارة الكوارث بنتائج ونتائج مؤشرات الأداء الرئيسية للوحدات.
• 9. تقديم الدعم في جمع البيانات والمدخلات لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية في الإدارات خلال مراجعة الأداء السنوي

• 

  -
  10. تنسيق تجميع وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والإبلاغ عن نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية لتقارير الإدارة.
• 11. تحديد وتنفيذ الأنظمة والإجراءات من أجل التحسين المستمر لعملية إدارة العمل
• 12-ضمان تطبيق إدارة المشروع ومهارات القيادة وتحليل الأعمال أثناء العمل في مشروع / مهام
• 13-تطبيق تحليل الأداء القائم على البيانات ومهارات القياس
• 14-أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما يكلفه بها مدير مكتب التميز التنظيمي.

تاريخ التقديم:

متاح من اليوم الثلاثاء 1442/5/14هـ حتى اكتمال العدد المطلوب

رابط التقديم:

اضغط هنا

2- اخصاءي حلقات التزويد

الشروط والخبرات:

• - درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية.
• - من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال سلسلة التوريد.
• - قادر على إجراء اجتماع ناجح وأخذ زمام المبادرة
• -  مهارات تحليلية وحل المشكلات وتنظيم ممتازة
• -  لديه مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار للتعامل مع المشكلات العاجلة
• - فهم عملي لمجموعة برامج Microsoft (Excel ، Word ، PowerPoint ، إلخ ...)
• - مهارات كتابية وشفوية ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.

تاريخ التقديم:

متاح من اليوم الثلاثاء 1442/5/14هـ حتى اكتمال العدد المطلوب

رابط التقديم:

اضغط هنا