وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات تعلن إطلاق ملتقى تمكين المرأة الافتراضي 2021 م

وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات تعلن إطلاق ملتقى تمكين المرأة الافتراضي 2021 م

وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات اعلنت عن إطلاق ملتقى تمكين المرأة الافتراضي في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات 2021 والتسجيل في عدد من  ورش العمل المُثرية، وفقاً للتفاصيل التالية:

نبذة عن الملتقى:
انطلاقاً من هدف رؤية المملكة لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل واستراتيجية الوزارة والتي تضمنت أولوية لتعزيز دور المرأة في القطاع، قمنا بتطوير برنامج متكامل لتمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. يهدف البرنامج لبناء منظومة رقمية تحتضن وتنمّي وتستقطب العقول والمهارات الداعمة لعملية التحول الرقمي، وزيادة فرص العمل النوعية للمرأة مما سيرفع الإنتاجية الوطنية وينمي المحتوى المحلي التقني ويساهم في بناء قطاع التكنولوجيا بمستوى تنافسي عالمي يحقق الاستدامة الاقتصادية.

الجهات المنظمة:

• - وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• - شركة ثقة لخدمات الأعمال.
• - الهيئة الوطنية للأمن السيبراني.
• - شركة ديل (Dell).
• - وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
• - العطاء الرقمي.
• - هيئة منشأت.
• - صندوق الموارد البشرية (هدف).
• - شركة أوراكل (Oracle).

ورش العمل:

• 1- تكامل الأنظمة و البيانات.
• - تكامل الانظمه .
• - فوائد تكامل الالكتروني.
• -  أنواع الربط .
• - أمثله على تكامل الانظمة .

2- إدارة المواهب.

• - نبذة عن إدارة المواهب استراتيجيات إدارة المواهب: الاكتشاف، الاستبقاء، الجذب، الحفز، التطوير.
• -  تحديات إدارة المواهب في Jالمنظمات.
• -  تجارب دولية ناجحة في إدارة المواهب .
• - هل أنت موهوبة؟! .
• - كيف أجعل الجهات تستقطبني؟؟.

3- التحول الرقمي خلال جائحة كورونا.

• - التحول الرقمي وأساسياته:.
• - تقنية المعلومات.
• - أمن المعلومات.
• - القوة العاملة.
• - البرامج والتطبيقات.

3- الهندسة الاجتماعية و مخاطر الانترنت على المستخدم.

• - مفهوم الهندسة الاجتماعية.
• -  بداية الهندسة الاجتماعية.
• -  اساليب الهندسة الاجتماعية وأقسامها الهندسة الاجتماعية قائمة على أساس بشري.
• -  كيف نحمي انفسنا من الهندسة الاجتماعية.

• - السمات والنمط للشخصية ( التحليلية / الاجتماعية / الفنية / الواقعية / الإقناعية / التقليدية ) بحسب نظرية هولاند.
• -  التخصصات المناسبة لكل سمة شخصية.
• - نقاط الضعف والقوة عند كل سمه شخصية والعمل على تطويرها.

5- المرأة في مهن الأمن السيبراني.

• -  التعريف بالإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني "سيوف" والمهن المعرفة فيه .
• - التعريف بالفرص والتحديات للمرأة في مهن الأمن السيبراني .
• - التعريف بالمبادرات القائمة للتأهيلJ لمهن الأمن السيبراني.
• -  الإجابة عن الاستفسارات.

6- مهارات المستقبل.

• - ما هو اطار المهارات الرقمية.
• -  أين يقع اطار المهارات الرقمية في منظومة العمل الرقمي .
• - مقدمة عن اطار المهارات الرقمية .
• - لماذا اطار المهارات الرقمية .
• - فهم اطار المهارات الرقمية .
• - الأركان الرئيسية باطار المهارات الرقمية .
• - تطبيقات اطار المهارات الرقمية.
• -  جهود الوزارة في تبني اطار المهارات الرقمية .

7- رحلة رائدة الأعمال مع منشأت.

• - كيف تكون رائد أعمال.
• - فرص المرأة في الأعمال التجارية.
• - رحلة رجال الأعمال مع المنشآت.
• - مستقبل علم البيانات وكيف تصبحين عالمة بيانات.
• - مقدمة في علوم البيانات.
• - في أي القطاعات يتم استخدام علوم البيانات .
• - امثلة وقصص نجاح ماذا تقدم اوراكل في علوم البيانات.
• -  كيف بامكانك ان تصبحي عالمة بيانات.

أهداف البرنامج:

• - بناء منظومة رقمية تحتضن وتنمّي وتستقطب العقول والمهارات.
• - زيادة فرص العمل النوعية للمرأة.
• - رفع الإنتاجية الوطنية وتنمية المحتوى المحلي التقني.
• - المساهمة في بناء قطاع التكنولوجيا بمستوى تنافسي عالمي يحقق الاستدامة الاقتصادية.

تاريخ التقديم:

متاح من اليوم الأحد 7- 3 2021 ميلادي الموافق 23 - 7 - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب

رابط التقديم:

اضغط هنا