-
الصادرات السعودية

الصادرات السعودية

وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية إدارية للرجال والنساء بالرياض


٢٠٢١/٠٣/١١م

وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية إدارية للرجال والنساء بالرياض

هيئة تنمية الصادرات السعودية اعلنت عبر حسابها الرسمي الالكتروني بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف " ™ LinkedIn " عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء من اجل العمل في مدينة الرياض وذلك وفق التعليمات والمعلومات والتفاصيل الموضحة ادناه :

الوظائف الشاغرة :

- مدير إدارة التواصل المؤسسي 

شروط التقديم :

  • 6 سنوات خبرة في العلاقات العامة والإعلام، و(3) على الأقل في منصب إداري
  • معرفة بالممارسات الحديثة في مجال الإعلام والعلاقات العامة
  • يشترط بكالوريوس في التسويق او ما يعادلها
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية 

واجبات الوظيفة :

  • إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
  • متابعة تطوير سياسات وإجراءات عمل الإدارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والتأكد من تطبيقها والالتزام بها بعد اعتمادها.
  • متابعة رصد ما ينشر عن الهيئة في وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي، ودراسته بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة في الهيئة ورفع التقارير بذلك.
  • متابعة تطوير وتنفيذ الحملات الإعلامية ضمن الخطط الموضوعة.
  • متابعة التغطية الإعلامية للنشاطات والمناسبات والفعاليات الخاصة بالهيئة.
  • -
    متابعة تخطيط وتنفيذ الفعاليات المحلية لتمثيل الهيئة بصورة إيجابية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
  • متابعة التفاعلات المتعلقة بوسائل الاعلام التقليدية ومنصات التواصل الاجتماعية.
  • الإشراف على إنشاء وكتابة المحتوى لجميع المواد المطروحة بالوسائل الإعلامية والاتصالات الخاصة بالهيئة.
  • الإشراف على توفير الخدمات اللازمة لعقد الاجتماعات والندوات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.
  • الإشراف على إعداد وتنظيم المناسبات والفعاليات المختلفة داخل وخارج الهيئة.
  • الإشراف على إعداد وتنفيذ البرامج الخاصة باستقبال زوار الهيئة والوفود الرسمية.
  • الإشراف على إعداد المجلة الدورية للهيئة والمطبوعات والمواد الإعلامية والأفلام الوثائقية عن نشاطات الهيئة بالتعاون والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
  • متابعة تنفيذ اتفاقيات الرعاية مع الشركات المحلية لإبراز حضورهم ومشاركتهم بالفعاليات.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
  • إعداد التقارير الدورية والسنوية عن نشاطات وإنجازات الإدارة، ومقترحات تطوير أدائها.

تاريخ التقديم:

متاح من اليوم الخميس 11- 3 2021 ميلادي الموافق 27 - 7 - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب

رابط التقديم:

اضغط هنا

-


أخبار ذات صلة

-

لك وظيفة