قصر العمل على السعوديين بمهن الترجمة والسكرتارية وأمناء المخزون وإدخال البيانات

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات في كافة مناطق المملكة، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.

وجاء القرار بقصر العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5,000 ريال للمترجمين وأمناء المخرون.

سيدخل القرار حيز التنفيذ في السابع من شوال1443هـ الموافق الثامن من مايو 2022م، وسيوفر أكثر من 20,000 وظيفة للمواطنين والمواطنات.

وأصدرت الوزارة دليلاً إجرائياً يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت. كما ستقدم الوزارة حزمًا من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين.

المهن المستهدفة :

- مهن الترجمة.
- مهن السكرتارية.
- مهن أمناء المخزون.
- مهن إدخال البيانات.

المسميات الوظيفية :

- مترجم.
- مترجم فوري.
- أخصائي لفات.
- امین مخزن.
- سكرتير.
- سكرتير وكاتب اختزال.
- سكرتير تنفيذي.
- کاتب إدخال بيانات.

تفاصيل حول القرار :

موعد تنفيذ القرار : - شهر مايو 2022م.
الفرص الوظيفية المستهدفة: - أكثر من (20,000) وظيفة للمواطنين والمواطنات.
الحد الأدنى للأجور في احتساب نسبة التوطين: - يشترط لاحتساب السعودي العامل في مهن التسويق في نسبة التوطين المفروضة ألا يقل أجره الشهري المسجل في (التأمينات الاجتماعية ) الأجر الخاضع للاشتراك (عن 5,000 ريال سعودي)، ولن يحتسب العامل السعودي الذي يحصل على أجر أقل من ذلك في نسبة التوطين.

برامج الدعم والتوظيف :